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这个观点非常普遍，于快普遍的原因也特别简单。

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所以作为创始人，痛多我觉得自己有必要站出来说两句。创业维艰，于快创始人如果真要获得员工的理解和认同，那就最好少一点套路，多一点真诚。

(责任编辑：张杰)