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另外，企业碎片化学习还催生了另外两种流行的学习模式，企业一是跨界王式学习，比如：文科生敢于充当理工科专家，大谈人工智能的技术实现，以跨界为荣，嘲笑学术界的保守。邮箱样著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。

不少优秀的人力资源会告诉你，代理了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。

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做事情是要先思考，代理但不要纠结在选择，如果实在想不清楚也不用纠结，先去做，试试看，或许就有思路了。四、企业后续这一篇，我写了大概5000多字吧，是对自己半年多的review，不写完我都不知道自己能扯这么多。

所以心要大，邮箱样皮要糙，话要好好讲。数据分析真的非常重要，代理从哪几个角度分析，代理需要哪些指标，不同指标间如何横向纵向对比分析，数据的变化代表什么，背后的原因是什么，有哪些改进的举措。

(责任编辑：艾梦萌)